O Projekcie

Tytuł projektu: Strefa Transformacji

Wsparcie finansowe: Projekt współfinansowany ze środków Funduszu na rzecz Sprawiedliwej Transformacji w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Łódzkiego 2021-2027.

Główne zadania: 1. Budowa, wdrożenie, obsługa i utrzymanie ISOBR2, 2. Doradztwo zawodowe – Bilans kompetencji. 3. Konsultacje bezpośrednie z uczestnikami projektu. 4. Realizacja i rozliczanie UR. 5. System kontroli UR/uczestników. 

Grupa docelowa: Osoby dorosłe, które uczą się lub pracują, lub zamieszkują na Obszarze Transformacji (OT) i z własnej inicjatywy chcą podnieść umiejętności, kompetencje lub nabyć kwalifikacje. Uczestnikiem ST nie może być osoba, która prowadzi działalność gospodarczą. 

Obszar Transformacji oznacza obszar określony w Terytorialnym Planie Sprawiedliwej Transformacji Województwa Łódzkiego, tj. obszar 35 gmin: m. Bełchatów, gmina Bełchatów, gmina Drużbice, gmina Kleszczów, gmina Kluki, gmina Rusiec, gmina Szczerców, gmina Zelów, gmina Działoszyn, gmina Kiełczygłów, gmina Nowa Brzeźnica, gmina Pajęczno, gmina Rząśnia, gmina Siemkowice, gmina Strzelce Wielkie, gmina Sulmierzyce, gmina Gorzkowice, gmina Rozprza, gmina Wola Krzysztoporska, gmina Złoczew, gmina Dobryszyce, gmina Gomunice, gmina Kamieńsk, gmina Lgota Wielka, gmina Ładzice, m. Radomsko, gmina Radomsko, gmina Czarnożyły, gmina Konopnica, gmina Osjaków, gmina Ostrówek, gmina Wieluń, gmina Wierzchlas, gmina Widawa, m. Piotrków Trybunalski.

Cel projektu: Podniesienie za pośrednictwem BUR kwalifikacji/kompetencji lub przekwalifikowanie się osób fizycznych uczących się/pracujących lub zamieszkujących na OT określonym w TPST WŁ w rozumieniu przepisów KC, zwłaszcza z sektora górniczego i energetycznego z regionu bełchatowskiego.

Rezultaty: Podniesienie za pośrednictwem BUR kwalifikacji/kompetencji lub przekwalifikowanie się 1 420 osób fizycznych (284 kobiet ,1 136 mężczyzn) uczących się/pracujących lub zamieszkujących na OT określonym w TPST WŁ w rozumieniu przepisów KC. W ramach projektu 35% uczestników (497 osób; 75 kobiet i 422 mężczyzn) będą stanowić pracownicy zatrudnieni w sektorach związanych z procesem transformacji: górniczym, energetycznym i okołogórniczym.

Wartość projektu (całkowity koszt projektu): 20 172 249,57 PLN

Wysokość wkładu Funduszy Europejskich: 19 078 849,57 PLN